Мда, скажу я вам.
Анализ так скажем попытки осмотреть рынок вакансий в Москве на данный период.
Сначала были обшарены все крупные (ок штук 20ти) консалтинговые и рекрутинговые фирмы(т.е. кадровые агенства, которые непосредственно являются представителями работодателей (ох не люблю я это слово).
Во-первых по половине сфер вакансий просто нет.
Во-вторых как понимать формулировку "известная российская компания"? че за затененность- сказать что за фирма- сложно?
С зарплатами и цифрами я молчу. Здесь никто за 700-800 $ не пойдет работать на полный рабочий день на достаточно сложную и требующую внимания и опыта (!) вакансию- неужели в России кто-то за это берется + прибавьте вечный российский риск кидалова с зарплатами (а особенно сейчас, по слухам).
В-третьих господа, с какой стати человек на позиции администратора ресторана должен иметь высшее?..тут на такие должности берут студентов (и радуются если студент- а если нет, то научат). В России не привыкли6 что люди вольны менять свои профессии хоть 20 раз по жизни. Здесь везде учат, везде помогут (бесплатно между прочим) составить резюме , которое по сути может составить любой 9ти классник. Еще и мин зарплата от 10ти долларов.
Короче в России первым делом надо менять отношение к людям, к работе как таковой.Плюс самим людям пора научиться уважать себя и требовать нормальных условий.
А вообще -Viva Малый и средний Бизнес!!!
Фри-лансинг- у нас тухлый. очень тухлый...
жалко, господа, из России можно выжать очень многое!